キャパシティ・ビルディング(能力構築)/継続的改善に関するアドバイザリーサービス

概要

持続可能なビジネスの成長には、グローバルバリューチェーンにおける優位性を確立するための、強固で実行可能なインテリジェンスと、実用的なアクションプランが必要です。 ULは当社のお客様に対して、コンプライアンスの強化の支援、協調的な問題解決の促進、利害関係者に対する持続可能な投資利益率の提供を目的とした、ビジネスインテリジェンスおよび変更管理サポートを提供します。

定義

ULのキャパシティ・ビルディングおよび継続的改善に関するアドバイザリーサービスは、企業の管理システムおよび運営におけるシステムの問題への対処を支援することが目的です。

ULご利用のメリット

ULは総合的なアプローチを使用して、グローバルバリューチェーンでパートナーシップを確立する上で妨げとなる根本問題を解決します。 当社のサービスは、管理システムの強化、労働者の関与の促進、法的および行動規範のコンプライアンスの改善、ならびに利害関係者の期待との調整プロセスを目的とします。

ULの能力育成および継続的改善に関するアドバイザリサービスには次のものが含まれます。

  • オンサイトおよびリモートサービス では、トレーニング、管理アドバイザリ打ち合わせ、次のステップの特定、および継続的改善の主要性能評価指数(KPI)の開発を通じて工場およびベンダーをサポートします。
  • 是正および予防措置(CAPA)オンライン管理 では、改善措置を着手から完了までリアルタイムで追跡することによって、是正および予防措置プロセスをサポートします。
  • 支援付きプログラム管理 では、プロジェクトの目標とプログラムの期待を伝えるために、国内プログラムを実装します。 ULの現地スタッフは施設を訪問してプログラムの実装を支援し、プログラムの進捗を直接お客様に報告します。
  • ベンダーおよびエージェント コンプライアンスプログラム では、持続可能な改善プログラムを開発するために、製造チャネル内のベンダーとエージェントとの間のコラボレーションを促進します。
  • 工場コミュニケーションシステム では、従業員の懸念事項および提案を一貫した方法で収集し、記録し、回答することを可能にする、労働者と管理者との間の双方向対話のための構造化システムの作成を支援することによって、労働意欲の向上にフォーカスします。
  • 従業員ハンドブック には、生産的で予測可能な労働力をの実現を支援するために、工場と連携して作成する、労働者および管理者の権利と責任を明示的に記載します。 トレーニングプランは、すべての該当する言語で作成します。
  • コンプライアンスマニュアル は、ベンダー、輸入業者、およびライセンス所有者が、お客様の規制および法的規制について理解することを支援します。
  • 性能指標レポーティング では、主要な供給業者に関する頻繁な自己レポーティングプロセスに基づいて主要な洞察を提供し、基準となっている目標に向けての工場の進捗について説明します。

成果物


このサービスが適用される製品

衣類、繊維、栄養補助食品、電気製品、食品飲料、靴、革製品、一般消費財、家具、蝋燭容器、健康および美容、家庭用化学品、宝飾品、腕時計、OTC/医薬品、プレミアム付き製品、プロモーション製品、自社ブランド、玩具、子供向け製品

該当する規格

Global Social Compliance Programme(GSCP) 知識とベストプラクティスの共有を推進し、社会・環境における既存のコンプライアンス制度の類似性や透明性の確立を目指す、業界横断型の世界的プラットフォーム
International Council of Toy Industries (ICTI) CARE Process 玩具業界の倫理的製造プログラムは、世界中の玩具工場の従業員に対する安全と人道的労働環境を保証することが目的
Business Social Compliance Initiative (BSCI) 共通の行動規範を提供し、またあらゆる業界、あらゆる原産国を対象に、開発主導型システムを具体的に提供することにより、倫理に根ざしたサプライチェーンの構築を目指す取り組みをサポートする企業主体のイニシアチブ
電子業界メンバーシップ連合体(EICC)およびEICC紛争解決(CFS)プログラム 行動規範には、パフォーマンスのガイドラインと、重要なCSRポリシーへの適合性が記載されています。 EICCは法規への適合性を監査し、企業レポートの進捗を支援するためのツールを提供します。
Initiative Clause Sociale(ICS) 主にフランス企業向けの行動規範、ツール、監査プロトコル
Fair Factories Clearinghouse(FFC) 一般的なベストプラクティスガイドのプロセス、監査レポートフォーマット、是正措置フォーマットで、ETI Base Codeのコンプライアンス評価を作成
Fair Labor Association(FLA) 労働環境の基準、監査、レポートを一律に採用
WRAP(Worldwide Responsible Accredited Production) 合法的、人道的、倫理的な製造を目指す5つのステップから成る世界規模の認証制度
Ethical Trading Initiative(ETI) ETIのBase Code and Principles of Implementationを遵守することにより労働条件を改善
ソーシャルアカウンタビリティインターナショナル(SAI)SA8000 全業界にまたがる適正な職場のための社会的な認証規格です。

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